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      北新投資公司強化業務培訓,建強人才隊伍


      烏魯木齊訊(通訊員 王甜)為全面提高干部職工綜合業務素質,夯實工作基礎,北新投資公司多措并舉強化業務培訓,進一步提高干部職工的業務工作能力,為推動各項目標任務完成,奠定堅實的人才基礎。
      精心組織,周密部署保質量。為做好2022年度培訓工作,年初,北新投資公司積極組織機關各部門及所屬各單位開展培訓需求調查,并制定《2022年培訓實施計劃》,確定業務培訓計劃表、培訓課程內容、培訓效果評估、培訓簽到冊等內容。從方案制定、安全保障、課程準備,層層把關、嚴密部署,做到人選得當、內容實用、務求實效三到位,確保培訓工作落地落實。
      有序推進,突出重點見成效。培訓計劃的落實落地,為公司干部職工搭建了一個互促互進的學習平臺,對提升職工綜合業務能力到了強有力的推動作用。截至目前,北新投資公司根據培訓計劃,結合公司戰略發展、市場開拓等工作需求,已開展“大學習大調研大討論”市場開發專項培訓、“公開招競聘”業務專項培訓等內部培訓1191人次,69課時;開展“國有企業資本市場課程”培訓、“高新技術企業認定及企業優惠政策”等外部培訓173人次,127課時,真正讓業務培訓成為公司干部職工的“加油站”和“充電樁”,進一步提升了干部職工的綜合業務工作能力。
      北新投資公司作為集團公司的產業孵化器,高度重視職工培訓工作,注重引導職工通過多種形式不斷汲取新知識、新理念,引導職工在學習中思考,在思考中學習,不斷提高思想認識和業務能力,夯實工作基礎,從“要我干”到“我要干”,從“要我合作”到“我要合作”轉變,積極應對企業發展所遇到的機遇和挑戰,為北新投資公司的產業轉型升級和高質量發展貢獻力量。
       
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